[ITmedia ビジネスオンライン] なぜあなたの部下は問題を「解決」しようとしないのか 過労マネジャーを生む“歪んだ分業”の正体

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此外,“母公司建议我们专注于打造‘大型无印’概念,通过低价策略与宜得利等竞争对手展开差异化竞争。然而,无印良品在日本市场一直以高品质形象著称。母公司设定的KPI侧重于成本控制,这使得我们在产品开发上难以兼顾品质与效益,导致目标难以达成。”。WhatsApp網頁版对此有专业解读

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