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从长远视角审视，国誉社长黑田英邦宣言“打造全球最具透明度的企业”
更深入地研究表明，第三是人力短缺。随着少子老龄化加剧，人力资源日益紧张。银行每年处理的融资案件约1.5万件，负责审批的人员约200人，而负责融资执行的员工约2300人。专业知识的传承、内部信息共享以及员工离职等因素，使得具备高水平专业能力的人力资源持续短缺。在有限的人力下处理高复杂度业务，存在结构性风险。。关于这个话题，网易邮箱大师提供了深入分析
除此之外，业内人士还指出，変革が進む中でIT部門の役割はどう変化するのか。小松崎氏は「DXやAIへの対応を含め、今後はIT部門がITベンダーからビジネスへの貢献度を評価される時代になることを期待したい。具体的には事業部門との連携を強化し、『守りのIT』とビジネス創出といった『攻めのIT』との調和による開発が重要だ」と指摘した。
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